Servicios Ofrecidos por Gestión Humana Consultores

Una gran visión sin grandes personas es irrelevante.

SERVICIOS PERSONALES

ORIENTACION VOCACIONAL PROFESIONAL

  • Identificacion de intereses y motivaciones
  • Ambiente ideal de trabajo
  • Potencial de exito en familias de trabajo

ORIENTACION VOCACIONAL ACADEMICA

  • Intereses y motivaciones
  • Ambiente ideal de trabajo
  • Orientacion de carrera académica
  • Potencial de exito en familias de trabajo
  • Como tratar y orientar al estudiante

ORIENTACION A PADRES EN RELACION A SUS HIJOS

  • Interes, motivaciones, necesidades.
  • Como orientar bajo estres

FAMILIAS

  • Conocimiento individual y grupal de cada miembro de la familia
  • Entendimiento de como tratarse entre los miembros de la familia
  • Complementaridad
  • Mejora de las relaciones
  • Conocimiento de parejas

ORIENTACION PROFESIONAL

  • Coaching
  • Mentoring Profesional y de vida
  • Guia para retirarse de la empresa
  • Mejora del desempeño
  • Preparación de hoja de vida
  • Preparación para mantener entrevistas efectivas
  • Mi primera entrevista de trabajo
  • Análisis y orientación de carrera
  • Asesoría de situaciones laborales
  • Planeación de retiro

SERVICIOS PARA EMPRESAS

SOLUCIONES QUE OFRECEMOS  PARA MEJORAR SU ENTORNO Y RELACIONES

  • —Creamos modelos de Gestión Empresarial para administrar el Talento Humano
  • —Formulamos la Estrategia Empresarial para administrar el Talento Humano
  • —Formamos líderes
  • —Aportamos a la evolución y mejora del desempeño de Ejecutivos de alto nivel
  • —Valoramos perfiles gerenciales
  • —Diseñamos y ejecutamos programas de desarrollo y carrera de Ejecutivos de alto potencial
  • —Capacitamos a Líneas de Supervisión en Dirección, Liderazgo y Desarrollo de Personas
  • Tutoría a Ejecutivos, Gerentes y Directores de Talento Humano en ámbitos del área de Talento Humano
  • —Equilibramos las destrezas de Miembros de Directorios Empresariales
  • —Asesoramos a Presidentes Ejecutivos, Gerentes Generales y Gerentes en la administración de Colaboradores.
  • —Diseñamos estructuras organizacionales alineadas a la estrategia y eficientes en su accionar
  •  Construimos sinergia y complementariedad de equipos gerenciales
  • —Aportamos con el diseño de programas para optimización de costos
  • —Selección de Ejecutivos de alto nivel, Gerentes Generales, Presidentes Ejecutivos y Miembros de Directorio
  • —Somos miembros del Directorio de Empresas con enfoque en la gestión de personas
  • —Administramos el Comité de Talento Humano de la Empresa

Elementos fuera de nuestra gestión o alcance.

  • —Headhunting
  • Base de datos de personas
  • Coaching o Mentoring independiente de un proceso de desarrollo sostenido
  • Selección de cargos operativos