Gestión Humana Consultores ofrece a sus clientes asesorías en temas relacionados con la Gestión del Talento Humano tales como Evaluación de Clima Organizacional, evaluación del desempeño, asesoría en la creación de programas de bienestar laboral, desarrollo de competencias organizacionales, entre otros.

Entrevistas de Retiro   

Las entrevistas de retiro son un instrumento cada vez más utilizado por las organizaciones, en razón de que ellas constituyen en un factor de retroalimentación para la empresa. Esta debe ser realizada por una persona ajena a la compañía, lo cual  permitirá al ex empleado expresarse con mayor libertad.

Realizar una entrevista de retiro a las personas que por cualquier razón se desvinculan de la organización, le permite a la empresa:

• Evaluar sus fortalezas y debilidades
• Permitir al empleado que se retira, ofrecer su opinión acerca de su experiencia en la compañía.
• Recibir recomendaciones acerca de procesos, procedimientos, relaciones entre jefes y colaboradores, entre otros.
• Detectar problemas latentes en la organización, que por cualquier motivo no se han hecho explícitos.

Si desea mayor información sobre este servicio, contáctenos.